浅析国企人力资源管理工作中的思想政治工作

• 作者: 林爱明
• 来源期刊: 神州
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 思想政治工作
• 年，卷（期）: 2018,（20）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 268
• 页数: 1页
• 字数: 1722字
• 语种: 中文

摘要

企业的思想政治工作对企业的人力资源管理的重要性是不言而喻的,这种重要性可以在员工的流动性上得到最好的体现.企业的核心竞争力就是人才,一个企业如果人才流失量巨大,那么这个企业是不可能有良好的发展的.在人力资源管理的工作中,如果将思想政治工作落实到位,能使员工对企业的责任心和认同感大大提升,从而能够有效地减少企业员工的流动,这样就能够大大降低企业的人力资源开发及管理工作的成本,本文就目前我国企业人力资源管理、思想政治工作管理的现状进行了探讨,提出了更好地建设人力资源管理和思想政治工作管理的措施.

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1	林爱明		1	0	0.0	0.0