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摘要:
离退休管理服务工作是个人利益与集体利益、个人价值与集体价值的体现和统一,关系着企业或政府离退休人员的生活状况和在职人员离退休后的待遇.本文深度剖析离退休管理工作的本质、特点以及存在的问题,引进现代管理科学的专业理论,结合新时期对离退休管理工作的新要求,探索创新新时期离退休管理的工作路径,促进企业和谐稳定的发展.
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离退休
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思路创新
内容分析
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文献信息
篇名 在探索创新中稳健推进离退休管理工作
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 离退休 管理 创新
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 473
页数 1页 分类号
字数 2689字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5070.2018.02.415
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 靖萍 山西晋煤集团金鼎煤机矿业有限责任公司离退休职工管理中心 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
离退休
管理
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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