西安高科技人才环境分析及追赶超越策略

• 作者: 贾少博
• 来源期刊: 西安职业技术学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 军民融合 高科技人才
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 11-14
• 页数: 4页
• 分类号: C961

摘要

通过分析西安高科技人才数据,西安人力资源优势包括受高等教育的人数较多、专业技术人员比例较高、创新平台数量多等,但是西安也面临人才总量较少、增幅较慢、高科技人才数量较少等短板.在“一带一路”大格局、军民融合、西咸一体化、创新平台等发展机遇下,西安人才方面的创新策略包括以制度建设、体制改革、平台搭建、环境优化、服务保障凝,才能保证西安追赶超越发展策略的实现.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾少博	西安职业技术学院经济管理学院	14	4	1.0	1.0