基于24Model的煤矿企业安全文化缺欠表征研究

• 作者: 付净 傅贵 刘虹 张江石 王泽恒 聂方超
• 来源期刊: 安全与环境学报
• 学科: 工学
• 关键词: 安全管理工程 24Model 煤矿 安全文化
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 安全管理
• 页码范围: 2033-2040
• 页数: 8页
• 分类号: X928
• 语种: 中文
• DOI: 10.13637/j.issn.1009-6094.2019.06.023

摘要

为促进煤矿企业安全文化建设,有效遏制重特大事故,基于24Model,对202起煤矿重特大事故根源原因进行分析,探究安全文化的缺欠表征.同时结合安全氛围与安全金字塔模型,构建文化表征模块动态相关图,阐明表征项之间的关联性.结果 表明,煤矿企业主要的安全文化缺欠表征项及表征要素为,较低的安全承诺及优先度(平均频率100％),较差的管理活动执行性(92.33％),强调法律规范遵循性差、职能部门效用的有限性、实操培训及专项安全教育不足.员工的安全遵守与参与度较低(70％),突出员工安全知识、风险意识较差.工作条件满意度过高(64.05％),重点表现出较低的设备、设施配置及质量需求.表征项、表征要素及安全文化元素之间具有紧密的关联性,共涉及55条关联路径.建议企业可以通过构建多渠道沟通模式,明确职能部门权责,强化内外协调效用、鼓励同事安全等措施提升企业安全文化建设水平.