提升思维层次和领导艺术的路径探讨

• 作者: 王智 舒坤尧
• 来源期刊: 复印报刊资料:管理学文摘
• 学科: 社会科学
• 关键词: 感性思维 个人与组织 思维层次 管理人员 领导者 理性思维 管理缺位 发展路向
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 分类号: C93

摘要

在组织管理的过程中,思维层次与领导艺术都极为重要。领导者需要有清晰的思维层次,同时在管理过程中,领导者也需要掌握领导艺术,这是理性思维与感性思维交错的模式。管理人员如果缺乏理性思维,在管理的过程中则容易感情用事,很难掌握整个组织的发展路向;而如果缺乏感性思维,则可能会在管理过程中丧失人员的支持,导致组织管理缺位。管理一个组织是极为复杂的过程,领导者需要兼具各种优势,特别是思维层次和领导艺术,才可以让组织与自身的价值观合为一体,从而促进个人与组织的共同发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	舒坤尧	武汉理工大学马克思主义学院	3	1	1.0	1.0
2	王智	华北水利水电大学社会科学处	1	0	0.0	0.0