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摘要:
在医生集团"僵局"问题突出的当下,本文分析其成因主要在于政策僵化、经营维护病源的困境以及协作管理机制不完善等;为了预防和缓解该僵局的状况,认为应对公司章程或合作协议事项进行妥善处理,优化医生集团结构,同时应按照"非禁即入"原则摆脱政策固化约束,实现医生集团、医疗机构及患者的三方共赢局面.
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文献信息
篇名 医生集团"僵局"问题的成因与预防
来源期刊 医学与法学 学科
关键词 医生集团 僵局 公司僵局
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 医改之窗
研究方向 页码范围 64-67
页数 4页 分类号
字数 4890字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯泽永 重庆医科大学公共卫生与管理学院 154 1325 19.0 26.0
2 周光涛 国药东风医疗健康产业有限公司运营管理部 3 0 0.0 0.0
3 杨作强 十堰市卫生和计划生育委员会医政医管科 1 0 0.0 0.0
传播情况
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公司僵局
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期刊影响力
医学与法学
双月刊
1674-7526
51-1721/R
大16开
四川省泸州市忠山泸州医学院
62-335
2009
chi
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