某医院2011-2018年科室科研绩效评分聚类分析

• 作者: 吴优 周雨珠 张乐 张龙辉 汤文竹 王娅琼 许汝福 陈浩
• 来源期刊: 现代医院管理
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 科研绩效 科室 特征 聚类分析
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 教学与科研管理
• 页码范围: 69-72
• 页数: 4页
• 分类号: R197
• 字数: 4382字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4232.2019.06.019

摘要

目的 分析科研绩效评分科室特征,找出科研工作的薄弱点.方法 采用聚类分析等方法,对2011-2018年43个科室的科研绩效评分进行分析.结果 43个科室8个科研绩效评价指标总分平均值为877.4分,其中贡献最大的是SCI论文(449.5分,占比51.23％),总分3 000分以上的科室2个(4.65％),科室之间的差距较大.6类科室之间具有较好的区分度,科技人才、学术交流、SCI论文、科技成果、统计源论文、授权专利、科研项目、科研平台,方差分析的F值分别为72.846、26.843、23.313、21.388、20.812、14.733、13.477、7.387,P值均小于0.001.结论 聚类分析能将科室划分为不同类型,分析各类科室的优势与不足,对科室科研工作具有指导意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王娅琼	陆军军医大学第二附属医院科管中心	4	0	0.0	0.0
2	陈浩	陆军军医大学第二附属医院科管中心	3	2	1.0	1.0
3	周雨珠	陆军军医大学第二附属医院科管中心	3	0	0.0	0.0
4	吴优	陆军军医大学第二附属医院科管中心	2	0	0.0	0.0
5	汤文竹	陆军军医大学第二附属医院科管中心	2	0	0.0	0.0
6	张龙辉	陆军军医大学第二附属医院科管中心	2	0	0.0	0.0
7	张乐	陆军军医大学第二附属医院科管中心	3	4	1.0	2.0