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摘要:
[目的]了解某三级专科医院护理人员心理资本现状,并探寻心理资本的影响因素,进而提出建议与对策.[方法]对该医院护理人员进行问卷调查.[结果]医院护理人员心理资本总体状况较好,各维度发展较平衡,"乐观"的得分相对较低;个体特征中,不同年龄、 学历、 出生地护理人员心理资本差异有统计学意义;职业特征中,不同编制、 职务护理人员心理资本差异有统计学意义.[结论](1)该医院护理人员心理资本中等偏上,尚有进一步开发的空间.(2)管理者在心理资本干预上应重点关注年龄、 学历、 出生地、 编制、 是否任职5个因素.
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文献信息
篇名 某三级口腔专科医院护理人员心理资本现状调查
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 护理人员 心理资本 现状调查
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 69-73
页数 5页 分类号 R192.6
字数 4569字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2800.2019.03.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱俊利 首都医科大学卫生管理与教育学院 34 144 6.0 9.0
2 张建豪 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
心理资本
现状调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生软科学
月刊
1003-2800
53-1083/R
大16开
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
64-51
1987
chi
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