电力企业员工培训存在的问题与对策研究

• 作者: 尹爱霞 曹书民 郭祥雨
• 来源期刊: 社会科学前沿
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 员工培训 对策研究
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 页码范围: 371-375
• 页数: 5页
• 分类号: F2

摘要

本文运用了员工培训的相关理论,采用文献研究法和问卷调查法,整理了国内外的研究成果,对电力企业员工培训进行了综合分析和研究。通过对电力企业员工培训的现状进行整体的分析和把握,然后发现了电力企业员工培训存在的需求不明确,培训的相关制度不合理,培训方法单一等一系列问题,在一定程度上会制约我国电力企业的发展。结合员工培训以及相关激励理论、原则、方法,及时地提出对策,保证培训工作及时、有效地开展。本文的研究意义主要是对员工培训体系的不足进行弥补,提高电力企业自身的员工培训能力,进一步提高企业培训项目实施单位的社会效益,提升企业的综合竞争力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹书民		12	1	1.0	1.0
2	尹爱霞		1	0	0.0	0.0
3	郭祥雨		1	0	0.0	0.0