天津市某医联体内流动员工对医联体认知情况调查

• 作者: 朱丽颖 李璐
• 来源期刊: 中国研究型医院
• 关键词: 医联体 认知 员工 天津
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 4-8
• 页数: 5页
• 字数: 3571字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19450/j.cnki.jcrh.2019.04.002

摘要

目的:了解医院职工对医联体的认知情况,为促进医联体建设提供对策建议.方法:于2018年3月,以天津市某医联体为调查对象,采用问卷调查方法,对参与医联体内工作流动的400名员工进行医联体认知的问卷调查.结果:调查人员普遍支持医联体建设,在了解内部互联互通流程(79.9％)、配备人员充足(65％)、福利待遇满意(74％)、政府承担职责(71.7％)等方面认同较低,需加以改进.结论:充分利用“互联网+医疗健康”,加快推动医联体互联互通流程落地实施,合理配备人员,完善激励政策,政府和媒体加强引导.