肿瘤科护士共情疲劳现状及影响因素分析

• 作者: 何朝珠 夏佳颖 苏继亮
• 来源期刊: 南昌大学学报（医学版）
• 学科: 医学
• 关键词: 肿瘤科 护士 共情疲劳 影响因素
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 82-87
• 页数: 6页
• 分类号: R47
• 字数: 4463字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13764/j.cnki.ncdm.2019.04.019

摘要

目的 了解肿瘤科护士共情疲劳现状及其影响因素,为管理者制定相应策略提供参考.方法 采用一般资料问卷、中文版共情疲劳量表、护士职业压力源量表、领悟社会支持量表及心理弹性量表对南昌市 2 所三级甲等综合医院及 1 所三级甲等肿瘤专科医院的 226 名肿瘤科护士进行调查.结果 226 名肿瘤科护士共情疲劳总分(42.01±19.66)分,二次创伤(14.73±8.08)分,职业倦怠(27.27±13.19)分,存在一定程度的共情疲劳.护士职业压力总分(90.58±13.45)分,领悟社会支持总分(49.55±10.79)分,心理弹性总分(58.90±12.55)分.单因素方差分析显示,性别、年龄、工作年限与肿瘤科护士共情疲劳有关.Pearson相关分析显示,共情疲劳总分与护士职业压力各维度呈正相关(r＝0.170～0.311,均P＜0.05),与领悟社会支持、心理弹性各维度呈显著负相关(r＝-0.284～-0.378,均P＜0.01).多元回归分析显示,护理专业及工作的压力、自强性、家庭内支持、工作年限、工作量及时间分配的压力是职业倦怠的影响因素(P＜0.05);自强性、患者护理的压力、年龄是二次创伤的影响因素(P＜0.05).结论 肿瘤科护士存在一定程度的共情疲劳,并且受职业压力、领悟社会支持及心理弹性的影响.肿瘤科护士应加强自身心理素质,提高应对能力.管理者须重视并开展有关职业心理及共情的教育与培训,适当减轻肿瘤科护士工作负荷,改善工作环境,并提供更多的支持,以降低护士的共情疲劳.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何朝珠	南昌大学护理学院	49	359	10.0	15.0
2	夏佳颖	南昌大学护理学院	3	12	2.0	3.0
3	苏继亮	南昌大学护理学院	4	28	3.0	4.0