评论:填补技工人才缺口需端正择业观

• 作者: 钱夙伟
• 来源期刊: 企业管理实践与思考
• 学科: 经济
• 关键词: 人才缺口 择业观 制造类企业 技工 评论 就业岗位 生产维修 一线工程师
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 页码范围: 40-40
• 页数: 1页
• 分类号: F249.276.5

摘要

据报道,近期全国各地举办多场招聘会,提供大量就业岗位。求职者大都盯着营销、金融、互联网这些公司和岗位,对一些制造类企业和技术操作类岗位热情不高。一家汽车变速箱生产维修企业招聘一线工程师和维修技师,学历大专即可,基本月薪可达1万元,应聘者却寥寥无几。当前,我国高技能人才用工出现了结构性矛盾。有数据显示,预计到2020年,高端技术人才缺□将达到2200万。一边是市场需求强劲,一边是招工难,升级生产线容易,技术工人难寻,是企业普遍面临的难题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钱夙伟		2	0	0.0	0.0