作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我讲一个微观的题目,有些小事要搞明白,核心的、重要的小事搞明白才能实现宏观目标。什么是小事?在我眼里人才战最核心的是把这四件事儿搞好,一是谁上谁下,二是能干想干,我们把谁上谁下解决了,提供一个能干想干的环境,人才战就解决了。四件事儿我只讲一件事儿,就是谁下。在我眼里面,谁下比谁上还重要,只有解决掉组织中谁下即人员淘汰的问题,才能激活组织、重塑组织。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 在“不忘初心,牢记使命——人才与复兴”上的主旨演讲
来源期刊 中国产经 学科 经济
关键词 人才战 组织 才能
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 F426.471
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢克海 3 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才战
组织
才能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国产经
半月刊
2095-6290
10-1163/F
大16开
北京市西城区月坛南街32号
82-97
1989
chi
出版文献量(篇)
10397
总下载数(次)
23
总被引数(次)
2253
论文1v1指导