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摘要:
人才是协同创新过程中的基础要素.在信息化和全球化的时代背景下,促进区域科技人才之间的共享,最大程度发挥区域科技人才共享的协同效应,有助于推动区域协同创新发展.依据协同创新理论,首先阐明协同创新与区域科技人才共享的关系,然后从科技人才的共享意愿、共享效率、共享水平等角度,分析现阶段协同创新视域下区域科技人才共享存在的问题,并找出相应的原因,最后分别从共享理念、共享政策、共享平台、制度保障以及人才共享激励机制等角度出发,提出行之有效的建议,以进一步促进区域科技人才共享,推进协同创新进程.
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文献信息
篇名 协同创新视域下区域科技人才共享对策研究
来源期刊 淮阴工学院学报 学科 社会科学
关键词 协同创新 区域科技人才 人才共享
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 区域发展研究
研究方向 页码范围 65-68
页数 4页 分类号 C939
字数 4528字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李秀文 盐城师范学院公共管理学院 9 25 2.0 5.0
2 王雪梅 盐城师范学院公共管理学院 10 22 3.0 4.0
3 李倩倩 盐城师范学院公共管理学院 1 0 0.0 0.0
4 刘晓钰 盐城师范学院公共管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
协同创新
区域科技人才
人才共享
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
淮阴工学院学报
双月刊
1009-7961
32-1605/T
大16开
淮安市枚乘东路1号
1988
chi
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2741
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