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摘要:
基层农业科研院所是引领和推动乡村振兴、促进基层农业科技创新、推动农村经济社会发展的关键力量.本研究对基层农业科研院所人才流失的现状进行了阐述,并以广东湛江两个典型的热带农业科研单位为例,分析了其人才流失的原因,提出了应重视高层次人才、形成引才留才的"软优势"、开通引才绿色通道和为人才实现价值提供舞台等建议,以期能遏制基层农业科研院所人才流失态势.
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青年科技人才
流失
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人才竞争中基层农业科研院所人才流失问题与对策探析 ——以广东湛江热带农业科研单位为例
来源期刊 农学学报 学科 农学
关键词 人才竞争 基层农业科研院所 人才流失 原因 对策
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 三农问题研究
研究方向 页码范围 83-86
页数 4页 分类号 S-01
字数 4148字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘益男 14 20 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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人才竞争
基层农业科研院所
人才流失
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