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摘要:
妇联组织在角色定位中体现出双重角色的特点, 在工作开展中具有拓展领域、整合资源等优势, 在培育流动妇女核心价值观践行方面具有不可替代的重要作用.浙江奉化妇联注重"联网""联姻""联心", 创新了流动妇女核心价值观的培育方式.妇联组织培育流动妇女的核心价值观需要依托社会资源, 提升流动妇女的素质能力;构建维权网络, 化解流动妇女的矛盾纠纷;开展各项活动, 激发流动妇女的内生动力.
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文献信息
篇名 妇联组织培育流动妇女核心价值观研究——以浙江奉化为例
来源期刊 山东女子学院学报 学科 社会科学
关键词 妇联 流动妇女 核心价值观
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 女性与社会发展研究
研究方向 页码范围 19-25
页数 7页 分类号 C913.68
字数 8188字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 汪斐卿 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
妇联
流动妇女
核心价值观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东女子学院学报
双月刊
1008-6838
37-1477/D
16开
山东省济南市长清大学科技园大学路2399号
1987
chi
出版文献量(篇)
2127
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