基于广义灰色激励因子的多源不确定性指标动态综合评价模型研究

• 作者: 张秦 方志耕 李亚平 蔡佳佳 贾天兵
• 来源期刊: 系统工程与电子技术
• 学科: 社会科学
• 关键词: 多源不确定性 广义灰色激励因子 广义灰色熵权 动态综合评价
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 系统工程
• 页码范围: 586-593
• 页数: 8页
• 分类号: C934
• 字数: 7409字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-506X.2019.03.18

摘要

由于多数评价指标的数据来源多、存储方式不一、处理方法各异等,使得其具有多源不确定性(multisource uncertainty,MSU)特点,具体表现为指标评价值往往包括灰数、模糊数、区间值模糊数以及白数等.针对此类指标的评价问题,提出了新的基于广义灰色激励因子的多源不确定性指标(multi-source uncertain index,MSUI)动态综合评价模型,首先引入广义灰数的基本理念,将传统的灰色绝对关联模型扩展到评价指标为广义灰数的形式,由此得出各个时间段指标的广义灰色激励因子;然后根据指标信息不对称的特点,构建基于MSUI的广义灰色熵权模型,求解出各个指标的广义灰色熵权;接着在广义灰色激励因子与广义灰色熵权的基础上,建立基于广义灰色激励因子的MSUI动态综合评价模型;最后结合案例研究证明了模型的有效性与可行性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方志耕	南京航空航天大学经济与管理学院	268	2936	30.0	42.0
2	李亚平	南京林业大学经济管理学院	11	24	3.0	4.0
3	张秦	南京航空航天大学经济与管理学院	9	38	4.0	6.0
4	蔡佳佳	南京航空航天大学经济与管理学院	2	7	2.0	2.0
5	贾天兵	南京航空航天大学经济与管理学院	4	13	3.0	3.0