浅谈高校后勤用工风险管理

• 作者: 王芳 连丽 迟春霞
• 来源期刊: 高校后勤研究
• 关键词: 高校后勤 用工风险 合同管理 服务社会化
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 队伍建设
• 页码范围: 30-33
• 页数: 4页
• 字数: 4277字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8882.2019.12.010

摘要

高校后勤服务社会化是一种发展趋势,在服务社会化的进程中,用工风险是不可回避和必须关注的问题.论文结合高校后勤服务社会化实践,基于国家制定的《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律,从高校、后勤服务社会化承担单位及劳动者各自的权益保护考虑,对用工风险问题进行了深入分析,探讨了如何通过合同管理、保险保障及用工监督等措施规避用工风险,对加强高校后勤用工风险管理进行了具有借鉴意义的探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王芳	哈尔滨工业大学(威海)后勤保卫处	63	657	14.0	24.0
2	迟春霞	哈尔滨工业大学(威海)后勤保卫处	7	2	1.0	1.0
3	连丽	哈尔滨工业大学(威海)后勤保卫处	3	1	1.0	1.0