基于Fuzzy-AHP的不同岗位护理职业风险评价模型构建及实证研究

• 作者: 刘越泽 张晓云 武晋 许慧香
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护理职业 职业风险 二级综合医院 多层次模糊综合评价 风险评价 实证研究
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 1902-1905
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.12102/j.issn.1009-6493.2019.11.018

摘要

[目的]基于多层次模糊综合评判法(Fuzzy-AHP)建立适用于二级综合医院的护理职业风险评价工具,评价不同岗位护理人员的职业风险.[方法]采用多层次模糊综合评判法,对风险进行客观 、可量化的评价.[结果]通过层次分析法得出二级综合医院的各级风险权重;评价了不同岗位护理人员的风险等级和风险得分.二级综合医院较多关注对护理人员生理方面造成影响的职业风险;各岗位的护理风险等级与得分存在差异,其中供应室护士为V1低风险水平,风险得分2.491分;门诊护士处于V2一般风险水平,风险得分2.575分;监护室护士为V3中等风险水平,风险得分2.829分;病房护士 、手术室护士 、急诊护士处于V4高风险水平,风险评分分别为2.894分 、2.947分 、3.032分.[结论]该工具具有客观 、直观 、清晰 、实用性强等优点,适用于二级综合医院,其结果能够为护理风险管理的改进等方面提供依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晓云	山西医科大学公共卫生学院	22	238	7.0	15.0
2	刘越泽	山西医科大学管理学院	59	333	10.0	14.0
3	许慧香	山西医科大学管理学院	4	6	1.0	2.0
4	武晋		1	1	1.0	1.0