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摘要:
1.用人单位以不要女性为由拒签劳动合同的,可以起诉吗?问:燕燕物业管理学校毕业后去一家物业公司应聘,单位负责人说她虽然符合工作条件,但公司不打算招女性员工。请问:女性遭遇用人单位性别歧视以何理由到法院维权?答:根据2018年12月《最高人民法院关于增加民事案件案由的通知》,女性朋友如果遇到用人单位以不要女性为由拒签劳动合同的,可以以'平等就业权纠纷'为案由到人民法院起诉。
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文献信息
篇名 女性维权
来源期刊 分忧 学科 政治法律
关键词 性骚扰 家庭成员 家庭暴力 集体经济组织成员 投案自首 集体土地征收补偿 犯罪嫌疑人
年,卷(期) fyb_2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-60
页数 1页 分类号 D920.4
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性骚扰
家庭成员
家庭暴力
集体经济组织成员
投案自首
集体土地征收补偿
犯罪嫌疑人
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
分忧
月刊
1002-7653
51-1011/C
16开
成都市青羊区树德里3号
62-20
1982
chi
出版文献量(篇)
5800
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1
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