全面二孩新政下亟需培养女性就业维权意识

• 作者: 吴琳 高海燕
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 全面二孩 女性 就业 维权意识
• 年，卷（期）: 2019,（26）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 89-90
• 页数: 2页
• 分类号: C924.21
• 字数: 2716字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.26.037

摘要

"全面二孩"政策的实施,加重了女性就业的歧视现象,给女性就业造成了不可避免的负面影响.一系列的研究显示,女性对劳动权益法律知识了解不多;当女性权益受到侵害时,部分女性会选择忍气吞声或者采用一些不恰当方式维权;部分女性维权意识相对较弱,援助需求仍然存在;女性的社会政治地位提升缓慢;女性维权存在组织机构设置上的困境.针对女性维权方面存在的问题,本文从传统思想、法律知识不足、维权取证困难等方面进行原因分析,提出了根除传统思想观念、普及女性权益法律知识、健全女性就业权益保护法律、完善有效的维权机制等建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高海燕	浙江财经大学东方学院	9	6	2.0	2.0
2	吴琳	浙江财经大学东方学院	1	0	0.0	0.0