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摘要:
省级农业科研单位拥有大量农业科研人才,是全省农业科技创新和服务"三农"的骨干力量,是实施乡村振兴战略的生力军.文章从国家战略、农业发展、单位建设3个层面分析了省级农业科研单位做好人才队伍建设的必要性和重要性,剖析了当前人才队伍建设在谋划定位、考核机制、人才结构、管理服务等方面存在的"四个不够"问题,有针对性地提出加强人才队伍建设"四个高位"新举措.
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文献信息
篇名 省级农业科研单位加强人才队伍建设探讨
来源期刊 农业科技管理 学科 社会科学
关键词 省级农业科研单位 人才队伍建设 乡村振兴战略 农业科技创新 服务"三农"
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 科技人才
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 G316
字数 4671字 语种 中文
DOI 10.16849/J.CNKI.ISSN1001-8611.2019.01.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵宏远 安徽省农业科学院人事处 14 72 5.0 7.0
2 欧亚峰 安徽省农业科学院人事处 8 17 3.0 4.0
传播情况
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2020(13)
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研究主题发展历程
节点文献
省级农业科研单位
人才队伍建设
乡村振兴战略
农业科技创新
服务"三农"
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农业科技管理
双月刊
1001-8611
22-1143/S
大16开
吉林省长春净月潭旅游经济开发区彩宇大街1363号
12-68
1982
chi
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