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摘要:
近年来,随着社会现代化和家庭生活服务社会化,家政服务业迅速发展,已然成为新兴朝阳产业.但家政服务在创造生活便利的同时,也引发了一系列的社会问题,最为突出的是雇主与家政工的劳务矛盾或纠纷.研究利用访谈材料和文献梳理法,总结了雇主与家政工之间的矛盾形成机理,综合运用各种博弈论方法,深入探究雇主与家政工产生矛盾的内因,验证了双方由非合作博弈向合作博弈转变的必然性.第三方加入的合作博弈说明了家政行业的规范化和强力监督对雇主与家政工之间关系的协调起到积极的推动作用.最后基于研究结论提出几点改善雇主与家政工之间矛盾的建议.
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文献信息
篇名 基于博弈论视角的家政业劳务矛盾内在成因研究
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 博弈论 雇主与家政 劳务矛盾 家政服务
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 对策研究
研究方向 页码范围 102-107
页数 6页 分类号 F719.9
字数 6257字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-2768.2019.05.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈安 中国科学院科技战略咨询研究院 150 1338 17.0 34.0
5 韩玮 中国科学院科技战略咨询研究院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
博弈论
雇主与家政
劳务矛盾
家政服务
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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