两部委调整2019年退休人员基本养老金

• 来源期刊: 经济研究信息
• 学科: 经济
• 关键词: 基本养老金 退休人员 机关事业单位 社会保障部 人力资源 人员调整 公平原则 激励机制
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 页码范围: 62-62
• 页数: 1页
• 分类号: F842.67

摘要

人力资源和社会保障部3月20日发布消息,人力资源社会保障部、财政部发布通知,从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。通知指出,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩.