全球人才流动特点和自由贸易港(区)的人才政策

• 作者: 刘理晖 胡晓
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国际人才 自由贸易港(区) 人才政策
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 智库专稿
• 页码范围: 1-11
• 页数: 11页
• 分类号: C962
• 字数: 11255字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2019.12.001

摘要

人才要素的自由流动和有效配置是自由贸易港(区)建设的一个核心特征.分析全球高端人才跨国流动的主要方式及驱动因素,选取新加坡、中国香港、迪拜等全球典型自由贸易港及国内典型自由贸易区,总结自由贸易港(区)在人才引进、培养、使用、激励、流动等方面的主要做法和政策要点,为新时代我国自由贸易港(区)建设的人才支撑提供借鉴.建议:一是建立以产业需求为导向、与国际接轨的高层次人才认定评价机制;二是构建更加开放的引才机制,引导人才在自由贸易港(区)自由流动和有效配置;三是充分利用国内外优质教育培训资源,创新人才培育支持机制;四是运用多元化手段,完善人才激励优惠政策;五是加强工作体系保障,全面提升人才服务水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘理晖	国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所	12	85	3.0	9.0
2	胡晓	国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所	2	0	0.0	0.0