互联网平台下新型用工模式的 劳动关系界定

• 作者: 张翔
• 来源期刊: 内蒙古电大学刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 互联网平台 劳动关系 从属性 精确化构建
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 政治
• 页码范围: 25-28
• 页数: 4页
• 分类号: D922.5
• 字数: 5475字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16162/j.issn.1672-3473.2019.05.006

摘要

互联网平台的用工模式突破了传统用工模式在时间和空间上紧密联系的限制,从业人员与互联网平台企业之间劳动关系的从属性特征转变,人格从属性减弱,经济从属性模糊.但我国目前劳动关系的界定的局限性已无法很好提供这种新型用工模式的劳动关系纠纷的界定标准,通过对域外从属性理论的借鉴,可以从劳动主体和从属性特征进行界定标准的精确化建构予以考虑,尽快通过立法予以解决.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张翔		80	187	6.0	9.0