大数据在提升人事管理质量中的应用与思考 ——以铁路组织人事管理信息系统为例

• 作者: 许佳 郝明哲
• 来源期刊: 中国质量与标准导报
• 关键词: 人力资源管理 大数据分析 可视化
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 学术交流
• 页码范围: 66-70
• 页数: 5页
• 字数: 3168字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1575.2019.12.018

摘要

以铁路组织人事管理信息系统为例,结合大数据分析的特点,介绍了大数据分析在人事管理中的应用方向,提出大数据分析在提升人事管理质量的思路,以期人事数据发挥更大的决策作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝明哲	中国铁道科学研究院集团有限公司电子所	1	1	1.0	1.0
2	许佳		1	1	1.0	1.0