阳明学说在组织管理中的运用

• 作者: 余剑
• 来源期刊: 复印报刊资料:管理学文摘
• 学科: 哲学
• 关键词: 阳明心学 心即理 致良知 江右王学 王守仁 儒家文化圈 知行合一 明代中期
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 页码范围: 102-104
• 页数: 3页
• 分类号: B24

摘要

阳明学说是阳明学派的理论结晶,也称之为阳明心学,其创始,人是明代著名思想家王守仁,在阳明学说的体系中提倡“心即理”,“知行合一”以及“致良知”等重要思想,在发展的过程中逐渐分为浙中王学、江右王学以及泰州王学等。阳明学说在明代中期一直到晚期持续发展,并传播到日本、朝鲜等国家,对整个东亚的儒家文化圈都产生了巨大的影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余剑	西安文理学院经济管理学院	15	45	5.0	6.0