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摘要:
三个“必须做到”:干部能上能下、职工能进能出、员工收人能高能低。三个“坚决不做”:非主营业务不做、低附加值的不做、重复的规模扩张不做。三个“争创一流”:产品技术争创一流、人力资源争创一流、文化软实力争创一流。在11月3日举行的第三届中国企业改革发展论坛上,山东重工集团有限公司党委书记、董事长谭旭光在围绕“如何理解、做好国有企业”主题发表主旨演讲时,用了以上“三个三”来总结潍柴的成功。
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文献信息
篇名 从“三个三”看谭旭光的企业家格局
来源期刊 商用汽车新闻 学科 经济
关键词 主旨演讲 国有企业 人力资源 谭旭光 企业改革发展 文化软实力 企业家 争创一流
年,卷(期) 2019,(41) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 F0001-F0001
页数 1页 分类号 F27
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