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区域人才工作创新发展的经验与启示
区域人才工作创新发展的经验与启示
作者:
孙锐
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
当前,在创新驱动发展和动能转换大背景下,各地各部门对“人才是第一资源”的认识日益增强,人才竞争日趋激烈,人才政策和人才投入比拼白热化,区域中心城市人才集聚的“虹吸效应”更加明显.重视和把握当前全国区域人才竞争的新动向、新牦点、新规律,是做好地区人才工作的前提和基础.基于此,梳理和总结国际国内人才工作的新动向主要有以下七个方面值得思考和借鉴.
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篇名
区域人才工作创新发展的经验与启示
来源期刊
中国人才
学科
关键词
年,卷(期)
2019,(1)
所属期刊栏目
理论与探索
研究方向
页码范围
34-35
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
孙锐
76
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期刊影响力
中国人才
主办单位:
中国人事报刊社
出版周期:
月刊
ISSN:
2096-3521
CN:
10-1473/D
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
邮发代号:
82-348
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
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