从职位管理到角色管理

• 作者: 杨少杰
• 来源期刊: 复印报刊资料:管理学文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 传统企业管理 组织管理系统 角色管理 企业的管理 职位 价值创造活动 有效运行 立足点
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 页码范围: 8-10
• 页数: 3页
• 分类号: F27

摘要

管理基础是构建管理系统的原始依据,它是管理思想、制度、措施的立足点,没有管理基础,企业运行的秩序就无法建立,价值创造活动就无法开展。传统企业管理系统需要建立在职位管理基础之上,没有职位管理,传统企业的管理活动将处于一盘散沙的状态,同样,未来新组织管理系统要建立在角色管理基础之上,并支撑着新组织管理系统的有效运行。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨少杰		4	3	1.0	1.0