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摘要:
随着“互联网+大数据”时代的到来,传统的绩效考核主要以财务指标为主,而衡量企业绩效的一些重要的非财务指标很少考虑.本文基于管理会计视角从流程评价指标、监控系统和激励机制来构建绩效评价体系,选取沪深两市的专用设备制造业2011-2015数据,研究发现:流程评价指标、监控对企业绩效有显著激励作用,激励机制的作用则不显著.
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文献信息
篇名 从管理会计视角提高企业绩效的实证研究
来源期刊 山东农业工程学院学报 学科 经济
关键词 流程评价指标 激励机制 监控 企业绩效
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 财经管理研究
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 F23
字数 2578字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7540.2019.01.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏长升 河海大学商学院 30 114 6.0 9.0
2 秦娜 河海大学文天学院 9 38 3.0 6.0
3 尚林睿 河海大学文天学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
流程评价指标
激励机制
监控
企业绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东农业工程学院学报
月刊
1008-7540
37-1500/S
大16开
山东省济南市历城区农干院路866号
1985
chi
出版文献量(篇)
10684
总下载数(次)
18
总被引数(次)
18832
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