矛盾与平衡:不确定性环境下的中国企业二元化设计

• 作者: 吕珏妮 唐翌
• 来源期刊: 复印报刊资料:管理学文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 环境不确定性 人力资源管理 战略联盟 二元化 并购 技术创新 战略决策 多选题
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 页码范围: 39-42
• 页数: 4页
• 分类号: F27

摘要

面对日益增长的环境不确定性,该如何应对变幻莫测的市场,成为中国企业亟待解决的一道新命题。战略决策涉及技术创新、规模化扩张、并购、战略联盟人力资源管理等诸多方面,部分执行者因为经历着重重困难而感到力不从心。二元组织概念的提出,使企业不再必须回答“择一而用”的战略方向单选题,而为其提供了通过有序二元化设计,达至矛盾战略均衡并行的多选题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕珏妮	香港浸会大学工商管理学院管理系	3	0	0.0	0.0
2	唐翌	香港浸会大学工商管理学院管理系	8	0	0.0	0.0