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摘要:
随着国家公共卫生服务项目和家庭医生制度服务的深入推进,近几年上海市虹口区各社区卫生服务中心不断充实公共卫生人力资源,通过梳理2014-2017年虹口区各社区卫生服务中心人力资源配置的变化情况,发现公共卫生人员数大量增加,所占比例提升约1倍.公共卫生人力资源配置的特点表现为:一是平均年龄更加年轻;二是兼职人员大量增加;三是公共卫生高级人才缺乏;四是基于服务人口数的公共卫生人力资源配置公平性的差异有所扩大.调查发现,各社区公共卫生人员中存在工作压力较大、薪酬满意度低、培训需求大和人员配置不够完善等问题,对此提出了相应的对策建议.
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文献信息
篇名 上海市虹口区社区卫生服务中心公共卫生人力资源配置分析
来源期刊 中国初级卫生保健 学科 医学
关键词 公共卫生 人力资源配置 社区卫生服务中心 虹口区
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 17-20
页数 4页 分类号 R197
字数 7510字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-568X.2019.08.0006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏天星 4 24 2.0 4.0
2 金雯瑜 3 5 2.0 2.0
3 朱敏 3 8 2.0 2.0
4 何琨 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2020(2)
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研究主题发展历程
节点文献
公共卫生
人力资源配置
社区卫生服务中心
虹口区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
中国初级卫生保健
月刊
1001-568X
23-1040/R
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-108
1987
chi
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