基于SWOT分析的山东省内陆地区公立医院人才高地建设策略研究——以某省级区域医疗中心为例

• 作者: 于长海 周晨霆 李晓妹
• 来源期刊: 中国初级卫生保健
• 学科: 医学
• 关键词: SWOT分析 公立医院 人才队伍建设 策略研究
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 9-10
• 页数: 2页
• 分类号: R197
• 字数: 2619字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-568X.2019.08.0003

摘要

目的 加强公立医院内涵建设,为深化医药卫生体制改革和政府卫生决策提供参考.方法 采取案例法、文献法、专家咨询和SWOT分析法,提出策略矩阵.结果 样本医院高层次人才总量不足、引进困难、人才培养和建设机制体制滞后,人才工作成效不明显.结论 要充分发挥内部优势,借助外部发展机会,规避劣势和不足,完善工作措施,激发人才活力,提高工作成效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于长海		14	58	4.0	7.0
2	李晓妹		6	17	2.0	4.0
3	周晨霆		5	3	1.0	1.0