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摘要:
当今社会经济全球化发展迅猛,竞争也日趋激烈,在这种激烈的竞争中如何保持优势,如何持续稳定发展,实现经济利润的增长,是所有企业思考的主要问题和需要解决的根本问题.对我国中小企业来说问题更甚,其模糊、传统、相对落后的管理模式越来越难以适应全新的竞争环境,更加难以适应企业长期发展战略的实现.从根本上说,企业的竞争就是人才的竞争,想要在竞争中不被淘汰必须从管理入手,制定符合本企业的管理方式对企业进行有效管理,从而提高企业经营水平和经营能力,最终达到企业综合实力的提升.
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文献信息
篇名 我国中小企业绩效考核问题浅谈
来源期刊 河北企业 学科 经济
关键词 中小企业 企业发展 绩效考核
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 管理荟萃
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3581字 语种 中文
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1 侯振杰 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
企业发展
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
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