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摘要:
事业单位人事档案通过一系列数量众多、内容宽泛的文档资料,记录了单位每一位工作人员各自成长阶段的基本情况、社会关系、学习工作经历、取得的荣誉和受到的惩处,集中反映了每个人的思想素质和业务能力水平.干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,做好这项工作意义重大.
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处理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 事业单位干部人事档案管理需要做到"三个严格"
来源期刊 黑龙江档案 学科
关键词
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 业务研究
研究方向 页码范围 84
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 宋鑫 18 52 4.0 6.0
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期刊影响力
黑龙江档案
双月刊
1673-9116
23-1036/G2
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-212
1980
chi
出版文献量(篇)
10491
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5
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