地方普通高等学校大学生就业价值取向调查 及影响因素分析

• 作者: 刘春燕 杨丹 王蒙蒙
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 大学生 就业价值取向 调查 影响
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 社会观察
• 页码范围: 67-70
• 页数: 4页
• 字数: 3856字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2019.05.021

摘要

大学生就业价值取向影响就业质量,文章通过网络问卷调查方式,从就业意愿、行业选择、就业地点选择、福利待遇、工作环境等方面探究当前地方普通高等学校大学生的就业价值取向,并分析了影响大学生就业价值取向的影响因素,调查发现地方普通高等学校大学生就业价值取向普遍具有追求工作的高薪、稳定性和个人发展空间等多重特点,多受社会、所受教育、成长环境、市场需求以及个人素养等方面的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨丹		8	9	2.0	2.0
2	王蒙蒙		7	1	1.0	1.0
3	刘春燕		4	1	1.0	1.0