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摘要:
目的 了解妇科护士专业自我概念的现状,并探究其影响因素.方法 采用一般资料调查表、护理专业自我概念量表调查235名护士,分析影响妇科护士专业自我概念的因素.结果 妇科护士专业自我概念总得分为(82.4±10.88)分,其中领导(2.5±0.54)分,技能(3.2±0.45)分,灵活(3.2±0.48)分,满意度(2.4±0.51)分,沟通(2.6±0.46)分.单因素分析显示,不同年龄、工龄、职称、每月夜班数、婚姻状况、收入、对工作的满意度、专业选择、与职业兴趣、家人对工作支持程度、有无行政职务、是否参与带教工作的护士专业自我概念得分有差异(P<0.05).结论 护士专业自我概念得分中等偏积极,仍有待进一步提高,护理管理者应该着力提高护士专业自我概念水平.
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文献信息
篇名 妇科护士专业自我概念的现状及影响因素
来源期刊 当代护士(中旬刊) 学科 医学
关键词 妇科护士 专业自我概述 现状 影响因素
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 调查分析
研究方向 页码范围 172-174
页数 3页 分类号 R473.71
字数 1833字 语种 中文
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