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摘要:
目的:构建国内呼吸专科医师能力评价指标体系.方法:通过文献研究、专家半结构式访谈,构建国内呼吸专科医师能力评价初步框架;运用改进型德尔菲法对13位呼吸专科医师进行开放式问卷调查,并对25位专家进行了两轮正式函询,请专家对指标重要性评分,对指标进一步优化,建立呼吸专科医师能力评价指标体系.结果:本研究所选25位专家主要来自国内呼吸与危重症学、医院管理和医学教育领域,平均专业年限为22.96年,两轮正式函询的专家权威系数为0.81,专家协调系数Kendall W的范围为0.14~0.23,P值均小于0.05.最终构建的一级指标为医学知识、患者诊疗、科研教学、职业素养、沟通合作、终身学习6个指标,下设55个二级指标.结论:本研究发现函询专家对科研教学能力要求意见不一致,部分专家对控烟工作的认知和重视程度明显不足.同时,该指标体系侧重理论层面,需进一步实化评价内容,以期形成行业共识.科学有效的评价指标体系将丰富呼吸专科医师规范化培训标准的内涵与外延,对呼吸与危重症医学专培质量的提升有重大实践意义.
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文献信息
篇名 我国呼吸专科医师能力评价指标体系构建
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 呼吸专科医师 能力评价 德尔菲法 评价指标 呼吸与危重症医学
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 研究与报告
研究方向 页码范围 20-24
页数 5页 分类号 R192
字数 6512字 语种 中文
DOI 10.19660/j.issn.1671-0592.2019.05.07
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
呼吸专科医师
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德尔菲法
评价指标
呼吸与危重症医学
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