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摘要:
潜江市牢牢把握村(社区)“两委”换届工作总体要求,聚焦“硬指标”,全市村(社区)“两委”干部特别是党组织书记队伍质量实现整体优化提升。七个重要指标不折不扣完成:“一肩挑”比例达98.2%;346个村中,书记调整面达42.2%,选派(聘)的比例达20.2%,年龄45岁以下达30.9%。
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文献信息
篇名 潜江选优配强“红色头雁”
来源期刊 党员生活(湖北) 学科 政治法律
关键词 选优 换届工作 整体优化 潜江市 硬指标 党组织 社区 书记
年,卷(期) dyshhb_2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-46
页数 1页 分类号 D613
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
选优
换届工作
整体优化
潜江市
硬指标
党组织
社区
书记
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
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18698
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