学霸组成的“华尔街+硅谷”特种部队怎么管理

• 作者: 庄文静
• 来源期刊: 山东国资
• 学科: 经济
• 关键词: 华尔街 心理资本 特种部队 核心骨干 微信公众号
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 页码范围: 94-95
• 页数: 2页
• 分类号: F279.1

摘要

作为融互服联务网'金第融一界股的'的独华角兽兴,资被本誉,是为全一球个新典经型济的金有大量年轻员工的知识密集型组织。用其首席人才官邹涓的话来讲:'这里都是科技前沿的创业者,也有顶级的投资人,都是学霸出身,这是‘华尔街+硅谷’的特种部队,有着超强的体力、意志力、智商和情商。这些人都是个人贡献者,拥有强烈的自我意识和傲娇。'那么,对这样的学霸特种部队,该怎么管理、怎么与之合作,放到哪家公司都是个难题。但华兴资本创造的管理奇迹之一是:校招的员工有80%成功留在了公司,并且,这些留在公司的学霸们,有80%还是业务骨干。