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摘要:
文章以2012-2016年沪深A股上市公司数据为研究样本,分析了企业家精神对企业战略的影响,以及内部控制对企业家精神与企业战略关系的修正作用。研究发现:企业家精神水平越高,企业战略越激进;内控质量越高,企业家精神与企业战略之间的正向关系越弱,且内部控制的这一负向修正作用仅存在于董事长与总经理两职分离和实际控制人为国有性质的企业中。此外,内部控制的修正作用有助于提升企业价值,且这一修正效应在绩效较高的企业中能更好发挥作用。
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文献信息
篇名 内部控制对企业家精神与企业战略关系的修正作用研究
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 内部控制质量 企业战略 企业家精神 企业价值
年,卷(期) chtxx_2019,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-95
页数 9页 分类号 F27
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 聂萍 湖南大学工商管理学院 28 245 8.0 15.0
2 罗婷 湖南大学工商管理学院 4 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
内部控制质量
企业战略
企业家精神
企业价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
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