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摘要:
通过选取北京高校教师作为研究对象,构建大学内部教学改革教师参与维度并进行实证调查,发现存在教师参与教学改革的主体性不足、参与层次处于形式化阶段以及参与过程缺乏保障等问题,据此提出完善师德标准、岗位考核及聘任制度确保教师参与制度化,落实教师教学改革参与层次,推进教师参与纵深化,优化教师参与组织、信息流通和反馈机制,保证参与全过程规范化等对策.
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文献信息
篇名 大学内部教学改革教师参与度调查研究
来源期刊 北京教育(高教版) 学科
关键词 教学改革 多元参与 教师参与
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 聚焦
研究方向 页码范围 18-21
页数 4页 分类号
字数 5076字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7997.2019.09.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘芳 23 123 7.0 10.0
2 肖念 35 157 6.0 12.0
传播情况
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教学改革
多元参与
教师参与
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京教育(高教版)
月刊
chi
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