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摘要:
高校后勤服务外包既是高校后勤供给侧改革的具体实践,又是其必然选择.服务外包不仅是破解高校后勤供给侧结构性矛盾的有力抓手,也是后勤供给侧改革"调结构、提品质、降成本、补短板"的有效措施,是改革最终目标实现的有效手段.在供给侧改革背景下,本文试图剖析在后勤服务外包中高校可能存在的安全稳定、利益冲突、决策、管理、廉洁、法律和声誉等方面的风险,并针对这些风险提出相应的对策建议.
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文献信息
篇名 供给侧改革背景下的高校后勤服务外包探析
来源期刊 高校后勤研究 学科
关键词 供给侧改革 高校后勤 服务外包 探析
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 发展战略
研究方向 页码范围 12-15
页数 4页 分类号
字数 6242字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8882.2019.02.004
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研究主题发展历程
节点文献
供给侧改革
高校后勤
服务外包
探析
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
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