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摘要:
数字劳动者是如何被规训和组织起来“永不停歇”地生产,并持续为资本的积累和增值过程注入源源不竭的动能,成为维系资本主义制度的“永动”力量之一?这个问题既具有极强的现实意义,又是理论研究的前沿.本文认为,在全球范围内,新自由主义工作伦理的勃兴、兴趣爱好的劳动化以及劳动的游戏化共同构成了数字时代制造劳动同意的动力机制.
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文献信息
篇名 数字劳动的“永动”机制:何以可能?
来源期刊 新闻战线 学科
关键词 新自由主义工作伦理 劳动化 游戏化 制造同意
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 学术界面
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 姚建华 复旦大学新闻学院 28 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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新自由主义工作伦理
劳动化
游戏化
制造同意
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新闻战线
半月刊
0257-5930
11-1337/G2
16开
北京朝阳区金台西路2号
2-568
1956
chi
出版文献量(篇)
11762
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22
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