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摘要:
一、在“双一流”建设中的人才竞争在“双一流”建设背景下,由于院校竞争的客观存在,很多高校存在“人才饥渴”现象是事实。高等教育实践中重视人才工作没有错,但为了迅速扩充人才队伍,提高科研绩效,改进学科和大学的排名,不少学校在人才引进工作中存在“过度简单化”的倾向。
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文献信息
篇名 人才竞争、资源配置与理念重审:关于"双一流"建设的若干思考
来源期刊 高等学校文科学术文摘 学科 社会科学
关键词 人才竞争 资源配置 人才引进工作 人才工作 教育实践 人才队伍 科研绩效 简单化
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号 C96
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王建华 南京师范大学教育科学学院 204 1236 18.0 28.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才竞争
资源配置
人才引进工作
人才工作
教育实践
人才队伍
科研绩效
简单化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等学校文科学术文摘
双月刊
1000-4246
31-1889/C
上海桂林路100号
4-387
出版文献量(篇)
4766
总下载数(次)
37
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