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摘要:
目的:评价2012-2017年湖北省中医医院中医药人员配置的公平性.方法:借助卫生资源密度指数指标、洛伦兹曲线及基尼系数等方法,从人口、地理维度对湖北省中医医院中医药人员配置公平性进行测量与分析.结果:2012年、2015年与2017年湖北省中医医院中医药人员按人口分布的基尼系数分别为0.0871、0.0892和0.0868;2012年、2015年与2017年按地理面积分布的基尼系数为0.3002、0.2802和0.2775.结论:湖北省中医医院中医药人员按人口配置的公平性优于地理公平性;地区间中医药人员资源配置差异显著;政府应大力发展区域中医药事业,缩小区域间的差距.
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文献信息
篇名 湖北省中医院中医药人员配置公平性研究
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 中医医院 公平性 基尼系数 湖北
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 65-68
页数 4页 分类号 R197.3
字数 3236字 语种 中文
DOI 10.13723/j.yxysh.2019.06.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈绍武 湖北中医药大学信息工程学院 71 387 12.0 16.0
2 肖勇 湖北中医药大学信息工程学院 37 161 7.0 12.0
3 王教志 湖北中医药大学信息工程学院 2 0 0.0 0.0
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医学与社会
月刊
1006-5563
42-1387/R
大16开
武汉航空路13号
38-277
1988
chi
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