海宁市预防接种人员职业倦怠现状调查

• 作者: 李敏超 李清 毛春岚 王洁 邱梦
• 来源期刊: 预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 预防接种 职业倦怠 疑似预防接种不良反应
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 154-157,161
• 页数: 5页
• 分类号: R192
• 字数: 2551字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19485/j.cnki.issn2096-5087.2019.02.011

摘要

目的 了解海宁市预防接种人员的职业倦怠现状及影响因素.方法 以海宁市所有预防接种门诊的预防接种人员为调查对象,采用一般情况调查问卷和马氏职业倦怠量表进行调查,采用Logistic回归模型分析预防接种人员发生职业倦怠的影响因素.结果 共发放问卷160份,回收有效问卷158份,回收有效率为98.75％.158名预防接种人员中判断职业倦怠91人,占57.59％;其中情感衰竭、 去人格化和个人成就感3个维度得分的M(QR)分别为13.00(14.00)、4.00(6.00)和26.50(17.00)分,均低于马氏职业倦怠量表常模平均分的22.19、7.12和36.53分(P<0.05).Logistic回归分析结果显示:对接种工作有信心是预防接种人员出现情感衰竭(OR=0.175,95％CI:0.058～0.523)和低成就感(OR=0.272,95％CI:0.079～0.937)的保护因素,有疑似预防接种不良反应接诊经历是预防接种人员出现去人格化(OR=3.125,95％CI:1.472～6.633)和职业倦怠(OR=2.391,95％CI:1.189～4.807)的危险因素.结论 海宁市预防接种人员存在职业倦怠,有AEFI接诊经历是职业倦怠的危险因素.