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摘要:
"目标管理"是一种组织管理模式也是一种管理思想和管理哲学,管理大师彼得·德鲁克认为"一个企业的使命和任务必须转化为目标."本论文以HZ公司为研究对象,通过对HZ公司销售人员绩效考评的分析,结合HZ公司的发展战略要求和实际情况,推行目标管理,从而达到提高HZ公司销售人员的绩效水平,提高企业核心竞争力和综合实力的目的.
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文献信息
篇名 目标管理在HZ公司销售人员考评中的运用
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 目标管理 自我控制 HZ公司
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 72,81
页数 2页 分类号
字数 3342字 语种 中文
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1 董晓慧 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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目标管理
自我控制
HZ公司
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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